联学联建·融通融合“六个一”主题行动开展以来，中国能建葛洲坝三公司党委与东电一公司党委、绿色建材公司党委定向结对，深刻领悟主题行动的重大意义，准确把握主题行动的核心要义，按照“一贯到底、落地见效”的原则，统筹谋划、专题研究、定期交流、顶格推动，在出实招、求实效上下真功夫、硬功夫，确保主题行动各项部署落实落地。

　　丰富“学”的载体。坚持季度理论联学会机制。精心挑选联学内容，按照每次联学必有研讨的原则，设计研讨主题开展深入交流。创新开展中心组学习质量提升。全面贯彻中心组学习质量提升专项行动，组织中心组学习质量提升交流研讨会，分享经验、做法和亮点。举办“敬业”“奋斗”主题云上道德讲堂活动，三家单位先进代表宣讲奋斗奉献的典型事迹，进一步弘扬敬业、乐业、勤业、精业的时代精神。组织文明宣讲直播活动，邀请全国道德模范、中国好人陈若星专题讲授党的二十大精神，推动二十大精神学习走深走实。

　　建立“融”的机制。搭建市场开发联动机制。与东电一公司、绿色建材公司互访，就贯彻落实中国能建《若干意见》和“1466”战略，深化多领域合作开展交流。深化协同帮扶机制。以“结对子”帮扶交流为引领，与东电一公司开展“三帮扶一转换”专题座谈，在推动市场开发、企业治理、在建项目管理以及人才培养等方面开展深入交流，强化资源信息共享，畅通人才交流通道。

　　聚焦“通”的目标。开展纪检业务专项交流。围绕党风廉政建设、大监督工作体系等，共享工作经验，探讨如何提升纪检人员业务水平和履职能力。开展专项调研。东电一公司代表分别赴辽河防洪提升项目和保定城改项目考察调研，重点就项目管理、项目团队建设、智慧工地建造、BIM技术应用等进行深入交流。开展“亮身份、争先锋”系列主题活动，以党员积分制、“创岗建区”、示范党支部建设为载体深化党建与中心工作深度融合。

　　“汉辽陕”铁三角合力强思想，新兴带传统同拓市场，老牌携新秀共谋发展。活动开展以来，实现了发展改革管理党建全业务领域融通，在党的理论创新、项目管理、市场开发、人才队伍建设等一系列难题方面取得突破性进展，将党建优势转化为了竞争优势和发展优势。

　　联建“铸魂”，思想达到新高度。通过季度理论联学会，聚焦二十大和发展大计交流研讨，进行思想交流、观念碰撞，把理论学习研讨转化成共谋高质量发展的具体举措；中心组学习质量提升研讨会，达到了相互借鉴、优势互补的目的，为切实提升领导干部理论水平奠定坚实基础。“敬业”“奋斗”主题云上道德讲堂活动和二十大文明宣讲，激励职工在企业高质量转型发展的征程中展示新面貌、展现新作为，凝聚了干事创业的强大动力。

　　联建“赋能”，市场打开新局面。与东电一公司共同签订了吉林省通化市柳河县风光储一体化绿色能源基地项目投资开发协议，总投资90亿元；与绿色建材公司共同参股成立了中能建康辉（南阳）石业有限公司，推进南召县田家庄及石板沟花岗岩矿出让项目，总投资9.2亿元。全面贯彻“三帮扶一转换”实施方案，开展“三帮扶一转换”座谈，组织7个部门进行对口业务交流；派驻1名优秀年轻干部专项帮扶；接收13名人员到5个部门交流锻炼，助推帮扶带动，同心扭困脱困。

　　联建“提质”，管理得到新提升。纪检业务专项交流，达到了互相学习借鉴的良好效果，为高质量开展纪检工作提供了理论指引和实践方法。项目实地调研考察，深化了项目管理理念交流，给予了党建引领、团队建设、绿色施工、智慧工地应用等方面的宝贵经验，助力困难企业治亏增效。通过“亮身份、争先锋”系列主题活动的开展，党建深度融入生产经营，有力推动基础“334”工程落实落地。